企業對外傳播的最有效的形式就是建立起屬于自己的VI設計，但是很多企業并不是很清楚什麼是VI設計，那麼Angle就先和大家科普一下吧。VI設計主要包括品牌LOGO、品牌畫冊、品牌包裝、服飾等等，這樣大家的腦海中應該有歸屬于自己的印象。那麼VI設計應該怎麼做呢？接下來Angle就和大家詳細說說吧。

  
1、準備
首先需要成立一個專門負責做vi設計的小組，這個小組不需要太多的人數，但是每個人都要各有所長，做事精幹，注重實效。一般情況下，小組的主要負責人應該由企業的高層管理人員擔任。因為高層管理人員會比其他的管理人士和設計人員更加了解企業的自身情況，在宏觀把握的方面擁有更強的能力。以美工人員為主體，讓行政銷售人員和市場調研人員作為輔助。另外，如何條件允許，還可以邀請心理學、市場學等專業人士參與設計，這樣就能讓vi設計更加貼近群衆。
  
2、設計開發
建立好vi設計小組後，應該在小組内讨論，确定好vi設計的基本形式。這樣在後續搜集相關資訊和市場調研的時候，才能有目的、有方向。當做好各項準備工作後，就可以讓vi設計小組進入具體的設計階段。vi設計主要包括基礎部分和應用部分兩大内容，其中基礎部分又包含了企業标志、企業标準字、企業吉祥物等等。隻有充分理解并消化企業的經驗理念，才能把vi設計做好，這也是為什麼會讓高層管理人員擔任負責人的重要原因之一。

3、反饋修正
當vi設計基本已經定型之後，企業就要大範圍調研一定數量、不同層次的群衆。用他們反饋的信息，來檢驗vi設計的各個細節部分是否合格。
  
4、編制手冊
當vi設計根據反饋信息修正過後，就可以把vi設計編制成手冊了。來到這一步，就意味着vi設計的制作流程來到了結尾階段。這時候的vi設計，不僅規定好了企業标志、标準色彩等一系列組合形式，還規範了企業的視覺基本要素。
  
上述内容主要向大家介紹了vi設計的制作流程，看完全文後，相信大家會更加了解vi設計。其實，vi設計雖然是以群衆的意願為主，但是還是得按照設計原則來做，不能毫無原則的修改，要讓vi設計和企業精神相融合，這樣才能做出優質的vi設計。